醉驾可以直接申请复议吗

如果当事人之间发生劳动争议，一般不可以直接向法院提起诉讼，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵

离异协议轮流抚养子女准许。在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的；可以准许轮流抚养，只能由双方协商来确定。但如果是一方直接抚养，既可以由双方当事人约定，也可以由法院判决来确定。目前轮流抚养方式虽然法院还不允许这样判决，但是

不能。土地所有权和使用权争议，应当先由政府处理。当事人对人民政府的处理决定不服，才可以向人民法院提起行政诉讼。在当事人都持有争议土地的权属证书，但涉案土地权属证书的颁发部门不同，且无法肯定该权属证书真实有效性的情况下，如政府已对一方当事人提

可以不签三方协议直接签劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。

不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠纷发

在离婚诉讼中无论是一审或者二审，法院在开庭前都应该进行调解。因为，离婚诉讼的判决，是在调解无效的前提下进行的。

祖孙直接直接遗嘱继承是可以的。根据相关法律规定，自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。即祖父母或者外祖父母可以将自己的遗产，指定由孙子女继承，所以孙子女可以成为遗嘱继承人，依法继承相应遗产份额。

能否立案，取决于公安机关认为是否符合立案条件。

劳动者签了劳动合同后直接辞职走人的，相应的后果需要分情况讨论。 1、如果用人单位不存在过错的，劳动者没有提前通知用人单位，给用人单位造成了直接经济损失的，用人单位可以要求劳动者承担相应的责任； 2、如果用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的

不可以。 1、检察院没有量刑的权力，量刑权力属于人民法院，但检察院可以提出量刑建议。 2、刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素，依据刑法规定的标准

可以单方面申请离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

二手房可以贷款。第一、提出贷款申请。第二、评估标的房屋。第三、银行审批。第四、缴税过户，领取新的产权证。第五、办理房屋抵押登记。第六、银行按合同约定发放贷款。

根据劳动合同法的相关规定，劳动合同到期属于劳动合同终止的情形，如果没有续约，用人单位可以提前安排工作交接，没有规定对于这个情形需要提前三十日告知用人单位的义务。