劳动补偿金的具体数额的计算标准是怎样的-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、计算基数：按离职前十二个月平均应得工资计算，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制，是否分段各地不同。 2、计算年限：按本单位工作年限算，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月

律师普法

定金具体数额怎样计算
定金数额的确定方式： 1、定金的数额原则上是由当事人约定的，但担保法对其最高限额又做了限定，即不能超过主合同标的额的百分之二十。 2、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不

2021.03.04 680
计算抚养费的具体数额怎么算的
抚养费确定具体数额的方式：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、子女生活当地的实际生活水平确定。如果有固定工资的，抚养费的数额为月总收入的百分之二十至三十。如果没有固定工资的，抚养费的数额为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。

2021.01.30 104
计算离婚补偿的数额要看什么具体情况
离婚赔偿需要考虑的因素有： 1、受害人的精神损害程度。应考虑受害人所遭受的精神损害是长期的还是短期的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响；由于损害结果涉及人的身体和精神方面，必要时应由医学专家鉴定其轻重程度，以便确定赔偿数额的高低。 2

2021.04.19 82

专业问答

怎样标准征地补偿金的具体数额
1、征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有

2022-11-05 15,340
计算诈骗金额数量的标准具体是什么
1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 2、法律依据：《最高人民法院、最高人民

2022-11-11 15,340
怎样计算经济补偿金的补偿数额？
（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（2）劳动者非因本人原因从原用人单

2022-11-01 15,340
征地补偿标准的具体数额是多少
征地补偿标准数额： 1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）：按当地统计部门审定的

2022-05-03 15,340

法律短视频

01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

734 2022.04.15
01:11
醉驾罚款的标准是怎么计算的
在司法实践中，醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元，醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。除罚款外，还会对行为人进行一定时间的拘役。我国的相关法律法规规定行为人醉驾后，要由管理部门约束至酒醒，并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证，依法追究他的

1,685 2022.04.17
01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

2,281 2022.04.17

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