更新时间:2022.03.26
公司拖欠工资,属于劳动争议问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委
法律规定,去法院起诉离婚是需要有婚姻证明的,也就是结婚证,如果没有结婚证是不可以起诉离婚的,需要补办结婚登记证明方可法院立案受理。当事人可以拿着身份证到婚姻登记机关查到结婚登记的档案,开具婚姻证明,补办结婚证。
劳动争议没有经过仲裁,不可以直接向法院起诉,只有经过仲裁,当事人才可以向人民法院起诉。劳动者与用人单位发生劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,经仲裁委裁决后,劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。但是部分特
解除合同可到法院进行起诉,但要符合解除合同的条件,比如当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等,否则无法解除或要承担违约责任。合同解除条件成就后,不向对方发出通知,直接向法院提起诉讼,请求解除合同,属于公力救济,无需事先通
我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据相关法律规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳
合同诈骗如果不构成犯罪的可以直接向法院起诉,可以作为民事案件向人民法院起诉。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。
医疗纠纷可以直接起诉到法院。起诉前可以先申请医疗事故鉴定,如经鉴定属于医疗事故,那么可以以鉴定结论为依据向法院起诉,并要求医院承担医疗事故赔偿责任。
债权人可以联合起诉,形成共同诉讼。共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。共同诉讼属于诉的合并,其意义在于简化诉讼程序,避免法院在同一事件处理上作出矛盾的判决。
名义债权人可以起诉。债权人代位权纠纷是指债权人为实现债权,直接以自己的名义代替债务人向第三人行使债权而引起的纠纷。只要符合起诉条件,就可以根据起诉事实向法院提起诉讼。需要考虑以下因素: 1、债务人首先考虑这种债务关系是否合法; 2、计算债务
欠款在属于夫妻共同债务的时候可以起诉夫妻,因为夫妻共同债务应当由夫妻双方共同承担偿还责任。 而根据规定属于夫妻共同债务必须属于以下情形: 1、有夫妻双方共同签名; 2、有一方在事后追认等共同意思表示; 3、或者是一方负担的在婚姻存续期间用于
主债权未到期不可以起诉保证人,只有在债务人没有履行到期债务的时候,债权人才可以请求保证人按照合同承担其保证责任,如果是一般保证人,则其享有先诉抗辩权。
主债权未到期的,债权人起诉保证人要求偿还债务的,法院不受理债权人的申请。 我国法律规定,债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定; 没有约定或者约定不明确的,保证期间为