更新时间:2022.10.21
如果用人单位有下列违法解除或者终止劳动合同的情形,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定;其他。
单位在下列情况下可以与员工签订劳务合同:员工已经开始依法领取退休金的;员工是尚未毕业的大学在校生的;员工是已经与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;或者是企业内退人员的等。
用人单位需要支付代通知金的情形包括: 1、劳动者非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作; 3、劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成
按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金: 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
用人单位可以裁减人员的情形如下: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大
在下列情况下用人单位要支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者的工资;不按规定向劳动者支付加班工资的;低于当地最低工资标准来向劳动者支付工资的;或者不按规定向劳动者支付经济补偿金的。
文明单位发生下列问题之一者,有可能取消文明单位标牌: (一)领导班子成员严重违反党纪、政纪,受到党纪、政纪处分的; (二)发生赌博、封建迷信活动,影响恶劣的; (三)内部发生责任性刑事案件的; (四)违反计划生育政策,超计划生育的; (五)
我国《刑法》所规定的单位行贿罪是属于故意犯罪的,其要求犯罪主体在主观方面为故意。《刑法》规定,单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人
单位行贿罪的构成要件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为为了谋取不正当利益,给予单位工作人员以财物,数额较大的; 3、主体要件,本罪的主体为单位; 4、
抢劫罪是行为犯,刑法对构成抢劫罪没有规定数额、情节方面的限制,只要行为人当场以暴力、胁迫或者其他方法; 实施了抢劫公私财物的行为,无论是否抢到钱财,也不论实际抢到钱财的多少,原则上都构成抢劫罪,公安机关应当立案侦查。
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑。
贩毒下列情形可能会判死刑:贩鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上数量大的;属于贩毒集团首要分子的;贩毒被查处以暴力抗拒情节严重的;武装掩护贩毒的;参与有组织的国际贩毒活动的。
抢劫就是行为人对他人使用暴力,或者以威胁、胁迫的方式对他人的人身权利和财产权利进行抢夺的一种犯罪行为。抢劫罪《刑法》第二百六十三条规定,以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。有下列情形之一的,处十年以