如果是医院延误病情致死怎么赔偿?

应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。

在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。

失火烧了果树之后，一般要赔偿当事人遭受的损失，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。当事人可以就赔偿事项进行协商；如果当事人不愿意协商或者协商不成的，可以找相关组织进行调解；当事人也可以直接向人民法院提起诉讼，请求人民法院就

交通事故造成胎儿死亡的，应当由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任等规定赔偿。

公民受伤可要求赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。 公民死亡其亲属可额外要求赔偿项目：丧葬费、死

医疗事故致孕妇坠胎应当赔偿以下费用： 1、医疗费； 2、误工费； 3、住院伙食补助费； 4、陪护费； 5、残疾生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费； 8、被扶养人生活费； 9、交通费； 10、住宿费； 11、精神损害抚慰金。 赔偿的计

医疗事故造成残疾的赔偿年限，需要根据伤残等级和患者残疾时的年龄来进行判断，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，患者残疾时已经是60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

医疗事故致一级伤残的，患者通常会表现为重度残疾。需要赔偿十一个项目。如下：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费。患者住院期间需要专人陪护的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；5、残疾生活补助费；6、残疾用具费；7

医疗事故致五级伤残，对应的是二级丁等医疗事故，赔偿指数一般是百分之六十。可以获得十一种补偿。例如：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费；8、被抚养人生活费；9、交通费；10、

误工费的赔偿，误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

根据法律上的规定，医院发生误诊，可以免责的情况包括以下几种： 1、属于医疗意外的医疗过失的存在须以医生违反注意义务为前提，如若侵权行为的发生并非医生的注意能力之所及，即属于不可抗力的范畴，则不存在所谓医疗过失的问题。 2、病人的疾病自然转归

考虑因素：医疗事故等级;医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 标准：医疗费，误工费，住院伙食补助费，陪护费，残疾生活补助费，残疾用具费，丧葬费，被扶养人生活费，交通费，住宿费，精神损害抚

患者可以先把自己的索赔数额告知医方，两者进行协商解决，如果医院方不愿意协商或者协商不成的，那么当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。