违法发放贷款罪的主体单位是哪些

单位不发高温费违法。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。

可能是合同诈骗罪。贷款诈骗罪只能由自然人构成，单位不构成贷款诈骗罪，而司法实践中，贷款诈骗行为尤其是数额较大或者巨大的贷款诈骗行为，往往为单位所实施。鉴于单位贷款诈骗行为基本上都是单位利用签订、履行借款合同实施的，符合合同诈骗罪的构成特征，

下列情况单位属于违法支付工资： 1.支付的内容和时间不合法。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，否则即是违法。在支付的时间上，工资支付周期不应超过一个月，即至少应一个月支付一次工资，如超过规定的期限即是违法。 2.低于

单位行贿罪的处罚标准： 1、为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民组织财产，或者违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予

单位受贿罪的客体应是单位的正常管理活动和声誉。单位受贿罪指的是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

放高利贷违法。高利放贷是禁止的，当事人之间约定的借款的利率不得违反国家的有关规定。当事人放高利贷的，如果因此而发生争议，对于高利放贷的部分，法律不予保护。

法律对于民间放贷的数额没有要求，但是对于民间放贷的利息有规定。超过一年期贷款市场报价利率四倍的利息属于高利贷，对于超过部分不受法律的保护，债务人可以对这一部分利息拒绝偿还。

本罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 具体是指三种不同身份的自然人： 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，是公司的

贷款诈骗罪的主体是是一般主体，任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成，单位不能成为本罪的主体。行为人构成贷款诈骗罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，

高利转贷罪的主体有经工商行政管理机关或主管机关核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户或具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人。以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒

单位要求员工每天发照片的行为一般是不违法的，但若单位使用此照片进行非法活动的，则可以被认定为违法行为，应当承担民事侵权责任。我国《刑法》规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者

单位不给工资条是不合法的。根据《劳动法》规定，对于企业规定的工资分配，员工享有知情权和监督权，也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外，员工通过工资条能清楚了解自己的收入构成，如果发生纠纷，工资条可以作为收入及其他明细证明。同时，工资条

单位不发工资条违法。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，企业不提供工资条是一种侵权行为。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议，督促建立健全发放工资条制度。