更新时间:2022.09.22
申请工伤认定的时效是能够延长的。用人单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。
法律没有规定延长工伤认定申请的合理时限,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;有特殊情况的,可以申请延长,但期限按各地的规定来确定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
工伤认定的申请期限是可以延长的。例如用人单位的申请期限是三十日内,从事故发生或者职工被依法诊断鉴定为职业病之日起计算,但遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定申请时效可以延长,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的; 被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定申请一般可合理延长30日,法律没有明确规定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请
工伤认定申请一般可合理延长30日,法律没有明确规定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请
可以。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定申请主体有三类: 一、职工所在单位; 二、工伤职工或其直系亲属; 三、工会组织。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申