外地婚假能否算北京的劳动法？

如果是共同承租人（名字在租赁合同内），需向运营单位（收取房租的单位）提出申请。一般会重新核定家庭承租资格，再决定可否可继续承租，会不会因人口减少而调整户型。如果不是共同承租人，一般情况下，是不可以继承的，除非承租人去世后，还有其他共同承租人

根据我国法律规定，起诉离婚需要去有管辖权的法院，到夫妻双方共同住所地法院或者被告的住所地法院也是可以的，建议选择方便自己的法院。同时提供一定的材料，如本人的身份证明材料，夫妻双方的结婚证原件，有关财产的证明材料原件，婚姻关系破裂的证明资料，

1、双方身份证原件及复印件、集体户口卡原件及复印件。如果新人无法取得集体户口的户口本原件，那么就需要有单位盖了公章的户籍证明及户口复印件。 2、双方无配偶证明。 3、三张2寸近期免冠半身彩色的结婚登记照，必须是红底而且双方一起拍摄的照片。

通常情况下，车牌属于一辆车的从物，按照物权法的规定，从物的归属应当和主物一致，因此，一般情况下应当认定车牌和车辆同时归属于一方。但是针对现在部分地区限制车辆上牌，车牌必须对应为个人名下指标的此种情形，存在较大争议，尤其是一方不能获得该指标的

离婚了孩子户口这样迁： 1、到民政部门先领取离婚证; 2、孩子已上户口，要办理户口迁移的话，只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出; 3、据离婚证所载明的孩子归属内容，到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证

根据我国法律规定，起诉离婚需要去有管辖权的法院，到夫妻双方共同住所地法院或者被告的住所地法院也是可以的，建议选择方便自己的法院。同时提供一定的材料，如本人的身份证明材料，夫妻双方的结婚证原件，有关财产的证明材料原件，婚姻关系破裂的证明资料，

双方应签订离婚协议书，亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，需经过三十日的冷静期，三十日后亲自到婚姻登记机关办理。

婚外情可能会触犯法律，如果涉嫌重婚罪这种婚姻类犯罪就是触犯法律的。一般来说，婚外情都是属于道德范围的衡量标准，法律上对其并无定性。除非婚外情涉嫌重婚罪，否则一般是不会受到法律的制裁，大都是道德的谴责。

婚外情是否触犯法律要分情况。婚外情的基本表现形式： 1、偶尔与婚外异性发生关系的形式; 2、不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住的同居形式; 3、以夫妻名义共同居住的重婚形式。这三种形式中，重婚是刑事犯罪，要受到刑事处罚;而“有配偶者与他人同

规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程

关于病假的规定是劳动法当中规定企业如果在具体的医疗期限内，他的病假的工资还有医疗待遇，必须要如实正常的来进行一个发放，当然对于请长期病假的员工来说，应当与原来的单位保持着劳动关系，待遇方面的话会少一点。

关于年假有下列规定：劳动者一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。

劳动法对病假的规定： 一、实际工作年限十年以下的： 1、在本单位工作年限五年以下的为三个月； 2、五年以上的为六个月。 二、实际工作年限十年以上的： 1、在本单位工作年限五年以下的为六个月； 2、五年以上十年以下的为九个月； 3、十年以上十