更新时间:2022.06.14
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
法律规定18周岁以上的人为成年人,有完全民事行为能力,需要承担民事责任。 此外,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,应承担相应的法律责任。
根据我国法律规定公司法人死了的办法:若因公司合并、分立等重大决策,导致公司法人消灭的,按照合并或分立协议处理即可,且需要办理相应的变更登记手续。若公司因解散或吊销营业执照哦而消灭的,公司应当及时成立清算组,清算债权债务,完成清算后,申请注销
合同签订一天后可以毁约,但守约方有权要求违约方采取其他补救措施或者赔偿损失。双方在履行合同过程中,如果一方未能履行或未能完全履行合同,另一方即守约方有权按照合同向违约方索赔违约金。合同约定金额的,按此金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法,则
发票可以作为履行合同的依据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果,一方当事人认为已经履行了给付货款的义务
上市公司融资新规包括: 1、发行对象增加;非公开发行对象不超过35名。 2、定价基准减少;价格不低于定价基准日前20个交易日均价的80%。 3、限售与减持;询价投资者一般情况下6个月内不得转让。 4、保底承诺;不得向做任何形式的保底收益承诺
一共有两种方式解除合同,第一种是协议解除,第二种是法定解除。出现了不可抗力即不能预见、不能避免,并且不能克服的客观情况,根据影响程度可以变更或解除合同。一方构成根本违约的情况下,另一方也可以解除合同。根据相关法律规定,当事人协商一致,可以解
当事人能签两年的房屋租赁合同。租赁期限最长是二十年,如果超过二十年的,超过部分是无效的,但是当事人可以在租赁期限届满前,与出租人协商续订租赁合同。
《合同法》(自2021年1月1日起废止)第一百一十四条的规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 违约金的计算方法当事人可以在合同中约定,比如可以约定违约金的给付时
合同违约赔偿金的法律规定: 1、当事人一方出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的,另一方当事人可以要求其承担赔偿损失的违约责任。 2、损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因