单位欠交社保怎么办啊？

单位保险不交了，如果是自己缴费由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。但是，如果是在职员工，职工应当参加职工基本医疗保险，由用

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

单位和个人养老保险交重了劳动者可以暂停其中的一个。具体如下：1、一般因各种原因在不同统筹地区同时建立多个个人账户的，在按规定办理基本养老保险转移手续后，可合并重叠期间的个人账户；2、个人如果在一个城市有两个养老保险帐户，合并要看具体情况而定

职工离职后，可以到个人缴费窗口以灵活就业人员身份办理续保，需持解除劳动关系的原始证明材料原件及复印件，领失业金人员还需提供领失业金凭证原件及复印件。

之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。 停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。 个人在社保经办机构办理好停保手续后，由单位人事进行申报即可。 个人之前缴纳的养老和医疗的费

属于扰乱办公秩序罪的一种，可以构成寻衅滋事罪。

照相回执是说明照片在国家规定的论证网站论证过，并且合格！同时照片也保存在这个网站的数据库里，办理证件的时候通过回执单上的图像号码到这个数据库里提取你的照片。一般办理二代身份证，社保卡，居住证等一些有效证件时，需要递交照相回执。

公司不签合同不交社保的赔偿问题：1.公司不签合同赔偿问题：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.公司不交社保的赔偿问题：社会保险费征收机构会责令用人单位限期缴纳或者补足，未按

公司裁员没买社保，先让用人单位不交社保，再让用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司违法裁员的，按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。

自己交社保可以到户籍所在地社会保险费征收机构缴纳，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。劳动者到用人单位就业的，由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。

正要缴纳居民社保呢，自己不缴纳费用即可，然后让公司给您做增员，下个月就可以交职工社保啦。可能是因为本人所在户籍地工作，居民社保和职工社保产生冲突了，因为每人只能缴纳一份社保。如果是公司不给交，可以去劳工局申请介入。

如果是暂时离开某一地区，以后还有可能再回到本地区工作，那么这种情况下，建议可以办理暂时停缴，继续保留在该地区的社保账户。这样，以后再回到本地区，就不用重新申报开设新的社保账户了。