单位欠交社保怎么办啊？

用人单位0拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

欠款人跑了的，出借人可以向法院提起诉讼，对于下落不明的受送达人，法院可以进行公告送达，被告没有正当理由拒不出庭的，可以作出缺席判决，义务人根据生效的法律判决依然拒不履行的，债权人可以申请强制执行。

我国的民法典规定，一般情况下，如果债务人欠债太多无力偿还，那么可以通过以下四种方法之一解决： 1、和债权人协商分期，延期或减免债务； 2、对方不同意延期或减免债务，要起诉债务人，那要积极应诉，争取分期或限期； 3、法庭不支持债务人分期或延期

遇到欠钱不还的情况，建议尽快向人民法院起诉要求还款，一旦超过了诉讼时效，丧失胜诉权；胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

1、欠债人有还债的义务，当债务到期债权人向欠债人主张债权，欠债人应当偿还债务。如果欠债人人拒不还债或者以其他形式逃债的，债权人可以采取法律手段讨回债务。 (1)向法院起诉； (2)行政干预手法。 2、要是胜诉的话，可以申请法院强制执行。

拖欠运费，可以由合同双方当事人就运费进行协商，无法协商一致的，可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费，如对方拒不支付运费，还可以向法院申请强制执行。

遇到欠钱不还的情况，建议尽快向人民法院起诉要求还款，一旦超过了诉讼时效，丧失胜诉权；胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；有能力而拒不执行的情况下

如果债务人不偿还债务，债权人最好尽快起诉，并采取保护措施防止债务人转让财产。因此，在不偿还债务的情况下，起诉仍然有效。胜诉后，可以向法院申请强制执行，并可以查询、冻结、转移被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。上

如果此事与对方协商不成，可以起诉解决。提起诉讼的前提条件有两个： 1、应确保自己的欠条没有超过时效。 2、要书写起诉书，另外还要保证不超过诉讼时效，借贷关系明确。如果最后胜诉后，对方仍拒绝偿还欠款，根据相关法律，相关部门有权利根据数额的多少

欠款难收的处理办法：债权人可以写好民事起诉状；携带证据和民事起诉状到法院立案并交诉讼费从而依法起诉债务人，向法院要求其返还欠款；法院审查确定受理后择期开庭审理；法院依法判决；当事人执行判决。

1.单位缴纳与个人缴纳的金额不同。2.单位缴纳是法律规定的义务，个人缴纳是自愿的。

自己买社保和单位买社保的区别有五点，分别是： 1、性质不同。单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是

社保停交后还能续交，具体分为以下几种情况： 1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年 2、如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果