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铁路治安拘留我可以解除劳动合同吗?

更新时间:2022.03.07

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铁路治安拘留解除劳动合同一般是没有硬性要求的,行政拘留后,属于一般违法行为的,不能成为合法解除劳动合同的依据,如果被追究刑事责任,可以成为公司合理解除劳动合同的依据。若是用人单位与劳动者两者协商一致的情况下,是正常解除劳动合同的。
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    2020.06.13 387
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    2020.03.22 316
  • 劳动法对于行政拘留可以解除合同吗
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    2020.04.06 104
专业问答
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    2022-08-20 15,340
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    1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

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    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

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