更新时间:2022.10.20
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是数额较大是6万元以上不满40万元,“数额巨大”是100万元以上,不满1500万元。职务侵占200万属于数额巨大的,处五年以上十五
职务侵占400万,属数额巨大,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占100万,一般可以被认定是刑法中的侵占数额巨大。依据我国刑法的规定,数额巨大或还存在其他严重情节的,会被判处5年以上有期徒刑,并没收财产。职务侵占罪通常是指,公司、企业或其他单位的人员,通过利用职务便利的手段,把本单位财物非法占为己
职务侵占,不是告诉才处理的案件。职务侵占罪属于公诉案件,如果发生在国有企业的,检察机关会主动介入案件的调查。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
民事案件案由的确定的依据。一般地是根据当事人主张的民事法律关系的性质来确定,鉴于具体案件中当事人的诉讼请求、争议的焦点可能有多个,,争议的标的也可能是两个以上,为保证案由的高度概括和简洁明了,民事案件案由的表述方式原则上确定为“法律关系性质
职务侵占办案流程如下:1、受理,受理案件时,报案人首先应当向经侦部门的接警民警说明来意,填写《报案表》,接受接警民警的询问;2、立案,公安机关经侦部门受理报案后,经审查,凡符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案;3、侦查
职务侵占200万元,属于数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占量刑判标准需根据以下情况决定: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 职务侵占需要的证据有能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证
职务侵占30万,属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果个人积极悔罪认罪,有立功或者自首表现的,可以减轻量刑,具体量刑由法院依法判决确定。
职务侵占15万的话,那么一般会被判处五年以上的有期徒刑。具体而言,15万的职务侵占数额已经是比较大的犯罪数额了,因此法律对此的详细规定主要是侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大,因此可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。除此之