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右手小指半脱节算几级工伤?

更新时间:2022.06.19

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行动指南
当劳动者在工作期间出现手指脱节的情况一般不会构成工伤等级,如果说劳动者仅仅是脱臼,估计很难到达伤残等级,即使没有构成伤残等级,受伤的当事人也是可以向用人单位索要工作赔偿费用的,具体的赔偿项目和赔偿的金额也是会根据实际情况来确定的,如果说用人单位有不支付的情况也是可以申请劳动仲裁的。
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  • 右手小拇指断了一节是伤残几级
    右手小拇指断了一节是伤残几级

    右手小拇指断了一节是十级伤残,是指一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。单纯的手指骨折是不能评定伤残的,如果骨折愈合后留下后遗症,影响了肢体的正常功能,才能够进行伤残鉴定。 几级才可以办残疾证件 四级伤残及以上的,可办残疾证。

    2022.10.21 2,688
  • 右手小指骨折工伤算是多少级伤残等级?
    右手小指骨折工伤算是多少级伤残等级?

    骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)。 赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次

    2020.02.22 178
  • 职工右手四个手指伤残是几级工伤
    职工右手四个手指伤残是几级工伤

    职工右手四个手指伤残是五级工伤。职工因工致残被认定为五级、六级残疾的,应当享受下列待遇: 1、工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:五级残疾16个月的工资,六级残疾是14个月工资; 2、与用人单位保持劳动关系,由用人单位安排适

    2022.04.17 1,001
专业问答
  • 右手食指关节关节脱位工伤级别

    大拇指最重要,级别也高;其次是食指,后面三指都差不多。【工伤7级】标准:16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断

    2022-03-12 15,340
  • 右小手指掉两节,第三节也因手术截了一半节,算几级

    符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工

    2022-10-19 15,340
  • 右手中指远节指甲脱落能评几级

    建议您先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。

    2022-10-22 15,340
  • 左手小指末节关节脱位工伤鉴定为几级

    一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h)八级 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;i)九级17)一手食指2~3节缺失;j)十级10)除拇指外

    2022-03-27 15,340
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  • 手指断了一小节怎么赔 00:56
    手指断了一小节怎么赔

    手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

    1,993 2022.05.11
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,303 2022.04.15
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,150 2022.04.17
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