公司更名以后原合同的效力如何

依据我国劳动合同法的规定，用人单位名称变更的，不影响劳动合同的履行，所以原来签订的劳动合同是有效的，要继续履行。

企业更名后原合同是有效的。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变更而不履行合同义务。因此，公司名称变更后签订的合同仍然有效。合同的变更只是合同内容的变更，合同当事人保持不变。合同有效成立后，其主体和内容可

有效。企业更名后原合同依然是有效的，企业更名对合同的效率没有什么影响，原合同依然对双方当事人具有法律效力，双方当事人也不能以此为理由拒绝履行签订的合同中约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形，合同自始有效。

企业更名后原合同依然是有效的，企业更名对合同的效率没有什么影响，原合同依然对双方当事人具有法律效力，双方当事人也不能以此为理由拒绝履行签订的合同中约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形，合同自始有效。 根据2021年实施的《民法典》第

用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。

公司变更，原合同继续有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

情势变更原则的效力是，如果合同的基础条件在合同成立后发生了无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行显失公平的，当事人可以协商重新订立合同；协商不成的，可请求法院或仲裁机构变更或者解除合同。

合同变更效力期间的确认：合同变更原则上仅向将来发生效力，对已经履行的部分没有溯及力，已经履行的债务不因合同的变更失去其

企业更名后原来的合同还有效。依法成立的合同具有法律效力，企业应当按照合同约定全面履行义务。名称的变更不影响合同效力，企业更名后应当继续履行原来的合同。

赠与合同公证后有效。根据法律规定，合同符合双方当事人具备相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件的，应当具有法律效力，是否公证并不必然影响合同效力，但是赠与合同公证后，赠与人不能再随意撤销该赠与合同。

公司更名后以前的合同是有效的，企业更名对合同的效率没有什么影响，原合同依然对双方当事人具有法律效力，双方当事人也不能以此为理由拒绝履行签订的合同中约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形，合同自始有效。

虚假签名签订合同的后果有： 1.当事人在签订合同用假名签字，导致对方作出真实意思表示而有利于自己的，属于欺诈行为，该行为是不合法的民事行为，该行为将可能导致合同自始无效、绝对无效。当事人要承担不利后果。 2.签合同用假名字可能会涉嫌合同诈骗

冒名签订的合同属于因欺诈签订的合同，合同可以撤销，撤销后合同自始无效。如果行为人有非法占有对方财物的目的，情节严重的，涉嫌构成合同诈骗罪，该合同无效。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的