期权证没收到试用期内合同毁约要不要退回-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者在试用期就毁约的话也不需要把劳动合同去交还给用人单位，用人单位也没有权利因为员工在试用期违约就强行要把劳动合同给拿回来。所谓的试用期毁约如果是出卖了公司的商业秘密，或者违反了服务期约定，员工是需要支付违约金的。

律师普法

试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职。

2020.04.20 209
合同没有约定试用期还有试用期吗
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2020.12.11 217
合同还没到期退房,房租要不要退?
若租赁合同约定租房未到期房租不能退，则根据合同约定。若合同没有约定则应该退房租。租房合同没有到期而解除合同，提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。房租是否退还则要从三个方面考虑：一是合同约定的承担违约责任的方式(是否约定了房租的退返事项);

2022.01.15 85

专业问答

交了钱的合同没到期毁约可以退回吗
签了合同交了钱后毁约的，具体能退回多少钱不是法律明确规定的，如果交的钱是定金，并且双方也签订了定金合同，根据《民法典》规定，交定金的一方违约的，不能要求对方退定金，不过，定金不能超过合同标的额的20%

2023-02-02 15,340
辞职与试用期单位合同没到期要不要给违约金
一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效

2022-07-04 15,340
合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎样办？
1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形，就是按照正常情形结束劳动合同，那么要很自负您经济补偿金，从2008年起算到离职前一天

2023-06-01 15,340
没签合同能要求退回试用期赔偿金吗
用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年

2021-11-15 15,340

法律短视频

01:05
试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。

860 2022.06.15
01:43
试用期内辞退员工赔偿
员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期内，被用人单位证明不符合录用条件的； 2、员工在试用期内，严重违反了公司有关的规章制度； 3、出现严重的失职，徇私舞弊，给公司造成重大损害的； 4、在

6,676 2022.04.15
01:56
合同没到期不退押金是否合法
合同没到期不退押金是否合法，要根据具体情况而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，承租人违约，不退押金，则属于合法行为，若因此给房东造成损失的，房东有权要求相应赔偿，不退

10,623 2022.12.11

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