更新时间:2022.05.27
根据上海市《市人力资源社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条,月最低工资标准从2190元调整为2300元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付: (一)延长法定工作时间的工资。 (二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有
4月1日起,全省各地最低工资标准将调整,厦门最低月工资标准从1800元调至2030元,调整后,福建省月最低工资标准保留四个档,分别为2030元、1960元、1810元、1660元,平均值为1865元。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市
苏州月最低工资标准2280元。非全日制用工小时最低工资标准为22元/小时,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提
南通最低工资标准为2280元/月。非全日制用工最低工资标准为22元/时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下
不同地区不同标准,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
最低工资是指国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中,所谓的正常劳动是劳动者按照依法签订的劳动合同的约定,在法定的工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的
1.最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。杭州最低退休工资标准根据工龄、当地经济发展水平、社保缴纳年限等因素综合考虑,每年标准不同。但不分高级工,中级工,还是普通工人等职位。
合同签最低工资的危害:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的缴纳比例也会相应的降低;以及维权收集证据时比较困难等。
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。目前常州最新的工资标准是在2020年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。常州市目前非全日制从业人员小时最低工资标准确定为14.5元每个小时,月最低工资标准不低于16
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 月最低工资标准: 1、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准,由原来的1720元/月上调到1830元
北京:最低工资标准 2200,社保上限 26541,下限3613;公积金上限 27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单