法人在其他公司上班可以吗

法人不可以担任其他公司财务。一个公司法人不可以管公司财务方面的业务。公司记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并分离、相互制约。根据相关规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回

法定代表人可以在其他公司任职，但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法定代表人只能是一个自然人。

法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。 《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更

公司就是法人，是一个组织。不需要任何人担任。公司的法定代表人还可以在其它公司入职，但是应当得到股东会的同意。根据相关法律规定，法定代表人应当被记载于公司章程。

在职股东可以成立别的公司，但成立公司需要符合的要求是： 1、有符合法定人数的股东； 2、制定了公司章程； 3、有公司名称、组织机构、住所； 4、股东认缴或认购的出资额符合公司章程的规定； 5、向公司登记机关申请了设立登记。

公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务，并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人是可以去别的公司上班的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。前提是必须得经过公司的许可。

创业板上市公司可以收购其他公司，但收购行为不得侵害公司及股东的利益。

原则上是可以工作的。但是有两种情况需要注意下。 1、特定行业：如果失信人所求职的公司，对这方面审核不是很严格，那么是可以正常工作的。但是比如金融行业，会在员工入职前要求提供征信报告甚至是查询其执行情况，那么一旦被查出来，很大可能是不会录用的

公司股东可以将股权转让给个人，但需要经公司其他股东的同意，其他股东不同意的，由不同意股东受让转让的股权。

全日制用工的劳动者不得在两个用人单位工作，否则对此给在先建立劳动关系的用人单位造成损失的，劳动者与后一用人单位需要承担连带赔偿责任。

不可以入股其它公司，因为分公司属于企业法人的分支机构，并不具有独立的法人资格，单独以分公司名义是无法完成并购或入股的。如果想完成并购或入股，应当取得公司的授权书、股东会决议、收购或入股方案、主管机关核准文件等材料。决议要经股东会三分之二以上

公司法人代表可以在其他公司就职规定是：一是董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。二是公司的董事、监事、经理不得有未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，

一人有限公司不能投资设立新的一人有限责任公司。但除了有限责任公司以外，其他的公司均可。