更新时间:2022.10.20
一情况五年以下有期徒刑或以上有期徒刑。我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪判几年应当由实际情况和金额决定,一般职务侵占罪6万元以上的立案侦查,达到10万元以上,属于数额巨大,判处五年以上有期徒刑,并没收全部财产,10万以下属数额较大,判处五年以下有期徒刑,法官会根据相关法律规定来判决,根据是否有坦白,自
构成职务侵占罪的,判刑如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或
职务侵占罪在符合《刑法》第七十二条规定的缓刑适用条件时,可以判处缓刑。如果是累犯或犯罪集团的首要分子,则不能判缓刑。根据《刑法》第七十二条第一款的规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满
一、职务侵占罪立案标准是: 1、贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。具体量刑标准为: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或
根据法律相关规定,如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产,经法院认定及判定,一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司,并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等;如果是利用职务便捷,侵占公司较大金额的资
下面我将针对“职务侵占罪会怎么判刑”这个问题,做简单分析如下。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第271条规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者
行为人的行为构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
犯职务侵占罪的刑罚是对于公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,如果数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;如果数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪的量刑以行为人的犯罪数额为基准。若行为人的犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑,具体刑期视数额大小,可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。若行为人的犯罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,具体刑期视数额大小,可在五年至六年有期