更新时间:2022.11.14
非国家工作人员收贿罪的量刑标准如下: 1、非国家工作人员受贿罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大或者有
非法出售非法制造的发票罪量刑幅度是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
受贿罪量刑标准如下: 1、受贿金额达到三万元以上二十万元以下的,属于数额较大的情节,可判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、受贿金额达到一万元以上三万元以下的,属于其他较重的情节,处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金; 3、受贿金额达到二十万元
构成非国家工作人员受贿罪既遂的,法院一般判处五年以下有期徒刑或者拘役;对于数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋
介绍贿赂罪的认定标准: 1.主体要件:主体为主体。 2.主观要件:在主观方面是故意。 3.客体要件:侵犯的客体是国家工作人员职务行为的廉洁性和职务行为的不可收买性。 4.客观要件:在客观方面表现为行贿人实施行贿行为而向国家工作人员介绍贿赂。
用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。如果单位不申请认定工伤的话,员工也可以自行申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出
需要具体分析,如果是法定代表人或负责人的职务行为,则当然属于单位行为。而一般工作人员超出了职权范围,即便是为单位利益实施的犯罪,也应认定为个人犯罪。以决策事由是否超越职权来界定是单位行为还是个人行为,不符合单位犯罪意志的形成机制。超出职权的
非国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反
生产伪劣兽药罪既遂量刑幅度从最低刑单处罚金到最高刑无期徒刑。自然人犯此罪的,使生产遭受较大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;使生产遭受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分
1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。“利用职权”,是指利用单位
1、国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,才能视为非法行为; 2、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体,其他非国有性质的单位不能构成本罪; 3、单位受贿只有情节严重
构成买卖土地使用罪的,处七年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金。根据《刑法》第二百二十八条规定,以牟利为目的,违反土地管理法规,非法转让、倒卖土地使用权,情节严重的,处三年以下有期徒
非法制造危险物质罪的量刑幅度为:犯此罪的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本罪侵犯的客体是公共安全,即不特定多数人的生命、健康和重大公私财产的安全。