更新时间:2022.04.14
职务侵占罪犯罪数额应按下列标准予以认定: 1、犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪中的非货币数额,应该按下列方法计算,即非货币物品有有效价格证明的,根据有效价格证明来计算;没有的,或者根据价格证明来计算明显不合理的,则应按照有关规定委托估价机构估价计算。
刑法规定,职务侵占罪数额的起刑点是6万元。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。
职务侵占罪的数额的认定,职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。犯职务侵占罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役。
共同职务侵占罪中,对侵占数额应这样计数:按犯罪总额来定罪的,一是共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以总额为基础进行定罪;二是各被告在共同犯罪中所分得的赃款,这是一个具体的量刑情节。
根据相关规定,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在主观
职务侵占罪是指公司工作人员利用自身职位的便利,非法占有公司财产的犯罪行为。根据法律规定,职务侵占罪属于公诉案件,公司、单位人员利用职务便利将公司单位财产据为己有,数额达到六万元的即构成职务侵占罪,达到公安机关的立案标准,公安机关则会予以立案
行为人具有职务侵占行为,侵占财物的数额达到50万元的,我国人民法院啊一般可以对其判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪数额巨大的追诉期从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。追诉时效是二十年,因为职务侵占罪的最高法定刑是无期徒刑,而根据《刑法》法定最高刑为无期徒刑,经过二十年不再追诉。
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万元
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万