更新时间:2022.10.31
劳动合同自然到期后,用人单位不续签劳动合同的,用人单位要给予经济补偿,如果劳动者不续签的,没有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。 单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束
提前还房贷需要支付违约金的。但若借贷双方另有约定,或提前还款不损害提供贷款一方合法权利的除外。根据相关规定,债权人可以拒绝债务人提前履行债务,但是其无法证明提前履行会损害其合法权益的除外。
提前还贷一般不会收取违约金。如果当事人约定提前还贷属于违约行为,并约定了违约金的,则要收取违约金。如果当事人未约定的,只要提前还贷不损害债权人的利益,债务人只需要负担因提前还贷给债权人增加的费用。
房贷提前还款的违约金不同银行的规定不同,具体如下: 1、工商银行的房贷若贷款时间未满一年,提前还款时收取还款金额的5%为违约金;贷款满一年后不收取违约金; 2、招商银行的房贷若贷款时间未满一年,提前还款时收取正常情况下3个月的利息为违约金;
是否需要缴纳违约金需要根据贷款合同来确定。部分贷款产品是不需要缴纳违约金还款的,可以根据贷款合同来进行确定。 提前还款流程: 1、申请人提前预约该机构工作人员,并确认申请资料; 2、申请人准备资料,去银行办理; 3、与预约人办理手续,签订协
我国没有法律规定提前还贷需要支付违约金,但同时亦没有法律约束提前还贷不可以收取违约金。 提前还贷是否要收取违约金,要看双方是否在借款合同中约定提前还贷支付违约金条款,如果有的话,那么借款人可以要求还贷人支付相应的违约金。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。关于劳动合同因期限届满的时间,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》相关规定:劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。劳动合同的终止,是指劳动合同
单位终止劳动合同,存在公积金提取法定情形的,按以下流程提取:准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料;管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核;管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据,按银行分类汇总,核对无误
出租人出租房屋时要与承租人签订房屋租赁合同,租赁合同成立后,当事人要全面履行合同的义务。如果不履行租赁合同的,就会构成合同违约,签订租赁合同后,合同一方当事人单方违约的,按合同约定赔偿,租赁合同没有约定的,按实际造成的损失赔偿。
合同终止,是指因发生委托人死亡、合伙人死亡、法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。
解除劳动合同非本市的户口可以取住房公积金。提取公积金: 1、向单位提出申请,经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》; 2、缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明
合同是有期限的民事法律关系,不能永久存续。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。根据〈民法典〉第五百五十七条的规定,合同在下列情形之一即告终止: (l)债务已经按照约定履行; (2)合同被解除; (3)债务相互