更新时间:2022.04.06
民事侵权行为是指非法侵害他人的合法权利和利益,依法应承担民事责任的行为,需要赔偿的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
行政赔偿,是指国家行政机关及其工作人员在行使职权的过程中侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害,由国家承担赔偿责任的制度。行政赔偿是国家赔偿制度的重要组成部分,我国的行政赔偿制度最初由1954年宪法确立,现行宪法再次规定,1989年《
罚金刑与民事赔偿的区别在于:罚金是刑罚,而民事赔偿是民事责任,且两者依据的法律不同等。对于判处罚金的,需要根据犯罪情节决定罚金数额。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
工伤事故,农民工与居民的赔偿都应当赔偿其具体的损失。如果损失不同,则赔偿不同。
不存在民事处罚,民事只有违约规定,是民事双方商定的违约责任。行政处罚和民事赔偿或补偿的区别。1、做出行政处罚决定的机构是行政机关。而做出民事赔偿或补偿决定的主体是自然人、法人或法院。2、行政处罚的依据
民事赔偿与国家赔偿的区别是国家赔偿的主体是国家,民事赔偿的主体是民事主体;国家赔偿的归责原则主要是违法原则;民事赔偿的归责原则主要是过错原则;国家赔偿主要限于物质损害的赔偿,精神损害原则上不予赔偿,而
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿主体是单位或个体法人。因工死
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别,主要有以下几点: 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定,而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》; 2、两
补偿款与赔偿款的区别,主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起,以违法或者是违法对他人造成损害为前提,国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起,不以违法为
劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面: 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定,劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定; 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿,比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单