我国还有小三怀孕法律么-怀孕问题在线咨询-法师兄

行动指南

支付抚养费是父母应尽的义务。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

律师普法

小三如果怀孕了,有什么法律责任
男方跟外面的女人有小孩，如果可以证明他们是以夫妻名义同居生活，则可能构成重婚罪，可依法追究其刑事责任。

2020.09.18 270
小三怀孕了法律怎么判抚养权
第三者怀孕的情况下，法律原则上判孩子的母亲获得抚养权，因为此时孩子刚出生属于婴儿，对于母亲的依赖性很强，孩子的夫妻作为未直接抚养的一方应当支付一定数额的抚养费。

2021.04.05 122
如果小三怀孕了法律怎么处理
重婚，是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式：（1）法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续，不论双方同居与否，或是否举行婚礼，重

2020.08.26 372

专业问答

现在小三怀孕了还能起诉我吗
如果对方已经起诉的。建议携带起诉状过来看一下，如何处理。详询来电

2022-09-26 15,340
小三怀孕法律有没有这样的规定
构成事实重婚。事实重婚行为构成重婚罪，即以夫妻名义公开同居，群众公认的重婚形式。最高人民法院于1994年在国务院《婚姻登记管理条例》颁布施行后作出的司法解释中明确规定：有配偶的人与他人以夫妻名义同居

2022-11-08 15,340
我老公有个小三怀孕了我该告他吗
可协议离婚或诉讼离婚，要求其承担过错赔偿责任，同时可报警或起诉追究男方重婚。详细可委托本律师代理。

2022-10-24 15,340
小三怀孕男方法律依据是什么？
1、一般不涉嫌违法犯罪，仅仅是同居关系，不受法律保护，只可以就孩子抚养问题协商或诉讼解决。 2、根据相关法律规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 3、不直接抚养非婚生子

2022-11-16 15,340

法律短视频

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

1,186 2022.04.18
01:07
我国具有最高法律效力的法律是
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政

14,420 2022.04.17
01:15
婚内出轨怀孕犯法吗
如果只是单纯的出轨怀孕，是不触犯法律的，只是可能在离婚案件中少分一些财产。但是如果构成重婚的，涉嫌重婚罪。根据我国刑法的规定，重婚罪的构成要件有以下三个：1、客体：重婚罪侵犯的客体是我国的一夫一妻制度；2、主观方面：明知或者故意；3、客观方

4,032 2022.04.17

刑事辩护不同阶段法律问题导航