仲裁不受理的劳动纠纷有哪些情形-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人提出的申请请求应明确、具体、完整，对未提出的申请请求劳动仲裁委不会审理。

律师普法

劳动纠纷仲裁受理后能否不裁?
1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后，如果申请人没有正当理由不出庭，或者双方自行和解撤回申请的，可以不进行裁决。 2、根据法律规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无

2020.01.05 158
劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿

2020.09.18 514
有哪些情形的劳动仲裁程序
当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议的； 3、因执行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的等。

2020.03.13 131

专业问答

不受理劳动仲裁的情形
不受理劳动仲裁只受理单位和职工之间劳动纠纷《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和

2022-02-10 15,340
劳动合同纠纷仲裁找哪个部门处理，劳动仲裁不予受理的情形包括哪些
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。待裁决文书生效后，用人单

2022-02-06 15,340
劳动争议仲裁时哪些情形可以不予受理仲裁
1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3.安排加班不支付加班费的; 4.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补

2022-11-10 15,340
哪些情形仲裁裁决不予受理
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： 1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; 2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲

2022-11-05 15,340

法律短视频

01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,733 2022.04.17
01:22
劳动仲裁不予受理的6个条件是什么
劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；

4,420 2023.06.12
01:11
大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

3,057 2022.06.22

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