更新时间:2022.10.14
一般职务侵占罪既遂的判刑规定是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。该罪在客观上表现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有的情形。
职务侵占罪数额较大的规定:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
职务侵占罪占用数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。本罪属于公诉案件,一旦职务侵占数额达到5000-1万元以上,应当立案追诉,追究刑事责任。职务
对于职务侵占提起刑事附带民事诉讼的,需要提交相关证据。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
侵占罪立案标准:侵占数额一万元以上的财物,才构成侵占罪,才应当立案追诉。量刑:一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占罪的量刑标准如下:侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的定罪标准:利用职务上的便利,非法侵占本单位财物数额较大的,处于三年以下有期徒刑或拘役,并处于罚金;非法侵占金额在十万元以上的,属于数额巨大,处于三年以上及十年以下的有期徒刑,并处于罚金;而数额特别巨大的,将处于十年以上的有期徒刑
公司、企业或其他单位工作人员,利用职务之便,将本单位的财物占为己有,数额达6万元以上,判处以五年以下有期徒刑或拘役,数额达100万元以上,判处五年以上有期徒刑。
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《
数额在6万元至100万元,追诉时效是五年;超过100万元的,诉讼时效为十五年。刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行
根据我国刑法的有关规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的情形。职务侵占罪的构成要件为:1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观要件:本罪在客
职务侵占的入罪数额为5000元到1万元以上,职务侵占罪是公司员工利用职务的便利,将本公司的财物利用非法手段占为已有的违法行为。如果侵占数额达到5000元到1万元以上,属于数额较大,则处5年以下有期徒刑或者拘役;如果数额达到10万元以上的,属