更新时间:2022.03.24
申请失业保险的流程如下: 1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇劳动和社会保障事务科办理《失业证》或恢复失业身份手续; 2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局失业保险服务区办理失业保险金申领登记手续; 3、超过60日未办理失业登
企业破产时,企业依法取得的土地使用权,应当以拍卖或者招标方式为主依法转让,转让所得首先用于破产企业职工安置; 安置破产企业职工后有剩余的,剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。
公司倒闭的,公司应该按公司法的规定进行清算,债权人要及时申报债权要回自己的债务。 根据《企业破产法》规定,人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不
公司破产后,对于无固定期限的劳动合同的赔偿金按照职工在其公司工作年限支付相应的经济补偿金。每满一年支付一个月的工资,半年以上不满一年的按照一年计算,半年一下的支付半个月的工资。经济补偿金的最高年限不得超过十二年。
企业破产倒闭后,企业无法继续缴纳社保。那么这里有两个层面的问题: 一、如果企业在倒闭前停止缴纳社保,员工所欠的社保应优先在公司破产财产中偿还; 二、破产后的社保处理需要根据员工的工作方向大致有三种不同的方式来处理: 1、如果员工去外地再就业
行政处罚太高可以申请破产,满足破产条件即可。法律规定,公司对到期的债务不能及时清偿,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
如果是公司自行申请破产的,则需要股东同意。公司破产的条件是:公司不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请
公司拖欠工资能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还,且劳动者不用申报债权,偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,最后是普通债权。
债权人可以申请债务人破产,法律规定企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
我国现行法律没有规定个人可以申请破产,可以申请破产的是企业。根据《企业破产法》第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的
工商处罚交不起能申请破产的流程有: 1、公司持有股份的人员决定开会决定申请破产; 2、决议破产后15天内组织清算人员进行相关清点; 3、清算组应在组织完成开始工作后10天内通知债权人,并在60天内在报纸上公开通知债权人; 4、清算组在整理清