更新时间:2022.09.09
劳动合同中的违约金是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
电费违约金是逾期交付电费的用户对供电企业所增付利息的部分补偿。每日电费违约金按下列规定计算: 1、居民用户每日按欠费总额的千分之一计算; 2、其他用户: (1)当年欠费部分,每日按欠费总额的千分之二计算; (2)跨年度欠费部分,每日按欠费总
根据我国法律规定,电费违约金标准如下:1.居民用户每日按欠费总额的千分之一计算;2.其他用户: (1)当年欠费部分,每日按欠费总额的千分之二计算; (2)跨年度欠费部分,每日按欠费总额的千分之三计算。电费违约金收取总额按日累加计收,总额不足
劳动合同解约需要违约金。只有在两种情形下,用人单位可以与劳动者约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、用
退房违约金的数额取决于合同约定和法律规定,且约定优先。 所以,合同中约定违约责任并明确违约金具体数额的,从其约定如果没有约定,按照相关法律规定处理。正常情况下如果没有约定违约金的百分比是多少,一般不超过百分之三十的。 双方都有过错的,按照各
如果开发商违约交房的,那么开发商应当支付违约金或者赔偿损失,双方当事人可以约定违约金的具体数额,也可以约定损失赔偿额的计算方法,如果双方当事人没有约定的,那么可以按照延期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段
违约交房违约金的计算方法是按照合同约定的方式计算违约金。但是如果损失超过约定的方式计算出的违约金或者低于约定方式计算出的违约金的,当事人也可以请求增加减少。
在合约期内的合约机是不能解除合约的,因为当时签订合同后,这个合约就已经生效了。只有合同到期后,合约才会自动解除,如果用户强制解除,那么,就会出现违约,并承担相应的法律责任。在合约期内(一般两年),您用来办理合约机的手机卡不能销户、停机,就算
如果捆绑手机送的宽带,那没必要取消呀,反正都是免费的。 如果是单独安装的,那就看你合约里的条款了,基本包括几个费用的违约金:初装费,光猫设备费
合同违约金的标准:当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金数额过高或过低的,当事人可以请求法院或仲裁机构予以减少或增加。
如何计算装修合同的违约金是装修合同纠纷中常见的问题,依据合同法相关规定,可以依照双方当事人在合同中的约定违约金、或者计算违约金的方式进行计算。在没有合同约定时,依照法律规定进行计算。一方当事人违约给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约
装修合同违约金算法,在合同约定的情况下,遵守合同约定。没有约定的,可以要求违约方赔偿实际损失。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约