如何处罚负有照护职责人员性侵罪？-律师图文普法-法师兄

负有照护职责人员性侵罪有什么处罚

负有照护职责人员性侵罪的判刑是：判处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，是负有照护职责人员性侵罪。

2020.08.19 221

负有照护职责人员性侵罪如何判刑

刑法新增了负有照护职责人员性侵罪，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性；负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.04.13 168

负有照护职责人员性侵罪如何去判刑

刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2021.08.08 414

负有照护职责人员性侵罪怎么判刑?

刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.04.18 179

负有照护职责人员性侵罪怎样判刑

刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性，“负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.09.15 218

负有照护职责人员犯性侵罪怎么判刑

负有照护职责人员性侵罪的判刑方式为对行为人处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人构成负有照护职责人员性侵罪，同时又构成强奸罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

2023.01.13 380

有职务侵占罪如何处罚

职务侵占罪的处罚：数额较大的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.10.30 137

员工职务侵占如何处罚

员工职务侵占的处罚情形如下： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成刑事案件的，公安机关需要立案侦查，人民法院以职务侵占罪定罪量刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便

2022.04.15 285

单位犯罪负责人如何处罚

关于单位犯罪直接责任人员应当如何处罚，现行刑法没有明确规定。但《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》明确规定：“对单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节，分别处以相应的刑罚，主管人员

2020.07.09 144

国有企业人员失职罪如何处罚?

国有企业人员失职罪的处罚： 1、触犯本罪的，一般处以三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯本罪给国家利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、国有企业人员徇私舞弊犯本罪的，应从重处罚。

2020.12.02 323

如何处罚国有企业人员失职罪

一般构成国有企业人员失职罪既遂的，相应的处罚为：一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏

2020.05.15 128

如何处罚职务侵占罪

职务侵占罪最低法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果有自首、立功等情节可以在法定刑以下从轻处罚。

2020.03.24 230

国有企业人员失职罪如何处罚

构成国有企业人员失职罪的，依法对行为人处七年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者

2020.11.15 156