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更新时间：2022.11.25
过失犯罪并适用缓刑的犯罪分子同样是能开除公职的。对于应犯罪而受过刑事处罚的公务员，应当予以开除，而缓刑是刑罚的一种执行方式，因此对于被判缓刑的公务员，应给予开除公职的处分。
根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律规定》第6条规定：职务犯罪满足以下条件的职务犯罪可以减刑：被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为：不满五年有期徒刑的，应当执行一年以上方可减刑；五年以上不满十年有期徒刑的，应当执行一年六个月以
职务犯罪符合减刑条件的，是可以减刑的。根据《刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
符合缓刑条件才会判缓刑。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
行为人职务侵占80万的，不能适用缓刑。职务侵占80万元，属于数额巨大，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
刑事犯罪可以缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
犯罪人员适用缓刑，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： 1.犯罪情节较轻； 2.有悔罪表现； 3.没有再犯罪的危险； 4.宣告缓
不能。职务侵占35万属于数额巨大，处处五年以上有期徒刑，是不能适用缓刑的，根据法律规定，三年以下有期徒刑的犯罪分子同时符合条件的才可以适用缓刑。
对于职务侵占罪的从犯，只要其符合缓刑的条件，就能判缓刑。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
职务犯罪如果符合缓刑适用的条件的，可以适用缓刑。即被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以适用缓刑。
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