破产法管理人是否可以解除合同

承租人是不能随意解除租赁合同的，如果违法解除租赁合同要承担违约的责任。

买方卖房解除居间合同是可行的，但是没有正当理由解除合同的，应当承担违约责任。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第三人可以解除买卖合同。限制行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效，但纯利益合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，不需要经法定代理人追认。对方可催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。在合同被

企业被依法宣告破产的，劳动合同终止而不是解除。依照企业破产法规定进行重整的，用人单位可以非过失性辞退劳动者。以上两种情形用人单位都需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

合同的当事人享有合同解除权。 根据法律规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

债权人作为合同违约方不能主张解除合同。 (一)在当事人协商一致解除合同的情形下，合同当事人均是合同解除权的行使主体; (二)在当事人约定一方解除合同的条件，当解除合同的条件成就时，只有约定享有解除权的合同当事人才能行使解除权。

保险人可以解除保险合同。可解除的情形如下： 1、投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实通知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同； 2、未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生保险事故，要求保险人

可以解除。 合同解除的条件和方式根据我国民法典的规定，有以下两种途径： (一)当事人双方协商一致; (二)具备法定或约定的解除条件。只要具备以下条件，不必经过对方当事人同意，只要向对方作出解除合同的意思表示即可

可以。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需以书面形式通知。先需书面送达《解除劳动合同通知书》，若劳动者拒收，可以发布解除劳动关系公告。

根据《民法典》的规定，合同一方当事人主张解除合同的，可以不经通知，直接通过诉讼或者仲裁解除合同。

管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。人民法院根据债务人的实际情况，可以在征询有关社会中介机构的意见后，指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人

破产申请后若是债权合同并不会解除，只有受理之后才有可能解除。解除的情形有管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复。

合同未履行完毕在符合解除合同的法定条件时或者双方协商一致的可以解除合同。合同未履行完毕如果发现对方违约一般是会要求对方按照约定履行，如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的。