更新时间:2022.11.30
通常情况下,拆迁补偿款企业是否需要缴税,由实际情况来决定。如果企业符合以下的两个条件,那么搬迁补偿收入可不计入当年确认收入。按照搬迁的进展,可在规划搬迁第二年起五年内确认收入:1、由于政府城市规划、基础设施建设等政策性原因搬迁;2、有新的投
企业房屋征收补偿款在搬迁期间不计入当期应纳税所得额中,即搬迁期间不缴纳企业所得税。但是当完成企业搬迁后,在完成搬迁年度,开始缴纳企业所得税。
征地补偿根据我国《土地管理法》规定,征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布
企业征地补偿包括:土地使用权的区域补偿价、厂房重置成新价、停产停业损失费、装修附属物重置费、机器设备的重置成新价与搬迁费、搬迁停产停业预期利益损失、违约损失与财务成本等。
企业辞退员工应该给予的补偿有: 1、工作年限不满六个月的,经济补偿为半个月工资; 2、不满一年的,经济补偿为一个月工资; 3、每满一年赔偿一个月工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
公司要辞退补偿,应当按照相关规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。 若员工有严重违约行为则企业不需要支付任何补偿。
企业拆迁补偿款税收规定具体如下: 1、第一个是营业税; 2、第二个是土地增值税; 3、第三个是印花税; 4、第四是企业所得税; 5、个人所得税。 一、企业申请拆迁补偿款的流程具体如下: 1、建设单位申请领取房屋拆迁许可证,由建设单位在办理存
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,如果和员工协商一致的情况下,企业辞退员工是需要支付经济补偿金的,标准为按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
根据生产经营类型不同,所缴纳税收也不一样。 主要由以下几种类型: 1、营业税按提供的服务收入5%缴纳; 2、增值税按销售收入17%、3%缴纳(分别适用增值税一般纳税人、小规模纳税人) 3、城建税按缴纳的营业税与增值税之和的7%缴纳; 4、教