不服工伤保险待遇可以行政诉讼吗？

工伤保险待遇包括：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

可以。职工或其其属对职工所在单位工伤认定不认同、对医疗机构有质疑、对核定的工伤保险有异议的，可依法向人民法院提起行政诉讼。

有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇： （一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的； （二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的； （三）依法经仲裁、诉讼后仍

工伤保险待遇不可以继承。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

低保待遇是不可以提起行政诉讼的。低保待遇不属于具体的行政行为，也就不是行政诉讼的受案范围。但是如果申请人对家庭经济状况信息核对结果有异议的，应当提供相关证明材料，由乡镇人民政府或者街道办事处进行复查，行政机关不复查的，申请人就可以提起行政诉

对工伤认定结果不服可以提起行政诉讼。具体情形有申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的等。

根据法律规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的； 应当适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。因此，农民工受伤的，可以享受工伤保险待遇。

对工伤认定不服，行政诉讼可以。应当合理的利用法律手段来保护我们的利益，不能让我们的利益受到伤害。

工伤保险条例规定不可以重复享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十四条 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 第四

获取工伤保险待遇的办法：先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后在认定为给工伤之后，由用人单位或劳动者一方向社保经办机构提出工伤赔偿的申请，并提交包括工伤认定决定书在内的材料。工伤保险基金受理之后，对符合工伤待遇的申请进行批准，并依法支付相

工伤保险的待遇主要包含4个方面：工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、康复待遇以及工亡待遇，具体而言如下： 工伤医疗待遇包括：工伤就医期间的医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通食宿费等。 工伤伤残待遇包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、

第一步就是工伤认定，第二步是劳动能力鉴定，第三步赔偿项目及费用计算。

如果是用人单位支付工伤赔偿金是可以申请获得一次性工伤保险待遇。工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付，由用人单位支付可以协商解决。