更新时间:2022.07.28
合同撤销和合同解除有下面几点区别: 1、适用条件不同:如果出现因为重大误解而订立合同、合同订立明显不公平、一方用欺诈胁迫等手段使对方违背自己意愿订立合同这三种情况时,合同当事人可以请求法院撤销合同;而能够解除合同的情况主要包括了:当事人协商
雇佣合同与劳动合同的区别如下: 1、性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同; 2、目的不同。雇佣合同以供给劳务为目的,系以雇佣人对劳务人之“所有” 及对劳动者之“支配” 为
行纪合同与委托合同的不同: (1)适用范围不同。行纪合同涉及的事务仅限于购、销和寄售;委托合同涉及的事务是民事活动中除必须由特定当事人处理以外的民事活动。 (2)委托人的法律地位不同。行纪合同中行纪人以自己的名义从事法律活动;委托合同中受托
1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。 2、建立劳动关系的单位不同。正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。
集体合同和劳动合同区别: 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而集体合同的主体是企业职工一方与用人单位; 2、劳动合同是用人单位和劳动之间权利义务关系的约定,集体合同是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。 用人单
1、在雇佣合同中,受雇佣的人提供劳务或服务,必须严格按照雇主的要求;而委托合同中,受托人有自己的主动权,并可以自己的名义,发挥主观能动性,完成委托事务。 2、在雇佣合同中,完成的劳务是确定的;而委托合同中,委托事务是确定的,受托人如何去完成
投资合同与借款合同的区别主要有以下几点: 1、性质不同:借款协议是债权债务关系,投资协议是股权关系; 2、受偿不同:在公司清算或破产后剩余财产分配不同,借款优先于投资; 3、本金结局不同:借款协议以收取利息为未来回报,原则上来讲本金自身不会
劳务合同与劳动合同的区别如下: 1、主体不同,劳动合同的主体可以双方都是单位或者自然人,或者一方是单位另一方是自然人; 2、双方当事人关系不同,双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系,双方之间地位平等; 3、承担劳动风险责任的主体
定做合同与承揽合同的区别: 1、定作合同是制作人根据定作人的相关要求,使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品,定作人给付相应报酬的协议; 2、承揽合同是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作,并将工作成果交付定作方,定作方接受工作
合同中甲方和乙方没有区别,只是名称指代的对象不同,双方是平等的合同主体关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,依法成立的,受法律保护
首先在合同主体方面,行政合同的当事人一方必定是行政主体,另一方是行政管理的相对人。 双方的权利地位是不平等的,是管理与被管理的关系。而民事合同的双方当事人的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。 其次在合同成立的原则方面,行政
劳务合同和劳动合同的区别: (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇不同。 (4)报酬的性质不同。 (5)用人单位的义务不同。 (6)适用的法律不同。 (7)受国家干预程度不同。 (8)违反合同产生的法律责任不同
承揽合同与承包合同的区别在于承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同;承包合同是发包方与承包方之间达成的,关于标的物权利义务关系的合同。