更新时间:2022.09.16
职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标
工伤死亡赔偿待遇计算方式如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤死亡赔偿不能继承,因为工伤死亡赔偿不是遗产,工伤死亡赔偿是指受害人因工伤事故死亡,相关责任人给予死者家属的一定数量的赔偿,而遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,两者性质完全不同,不能混为一谈。
工伤死亡申请赔偿流程如下: 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动
1、工伤事故死亡可以由其近亲属从工伤保险基金领取工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬金为该地区上年度平均工资的六个月的量。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属
工亡赔偿金的分割是应先将丧葬费剔除,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助
工亡赔偿金的分割如下: 1、对于丧葬补助金不参与分割; 2、对于供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3、一次性工亡补助金参照法定继承的方式进行分割。
工亡赔偿金的分割是应先将丧葬费剔除,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助
交通事故认定书出具以后,赔偿问题可以双方自行协商解决,也可以请交警进行调解,赔偿的项目如下: 1、交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿,其中包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、
交通事故认定书出具以后,赔偿问题可以双方自行协商解决,也可以请交警进行调解,赔偿的项目如下: 1、交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿,其中包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、
工亡赔偿金的分配原则如下: 1、供养亲属抚恤金依法每人按标准领取; 2、工亡赔偿金由近亲属作为遗产依照法定继承的方式进行继承;配偶、子女、父母为同一顺位继承人,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等; 3、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力
如果单位为职工参保的,则工伤死亡待遇由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。工亡赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
在我国四川的劳动者工伤死亡赔偿:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标