更新时间:2022.09.16
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十,每个被核实的亲属每月可得百分之三十,而每个孤寡老人或者孤儿每月可在以上标准的基础上增加百分之十。所有被供养亲属的抚恤金
工伤死亡赔偿具体如下:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。丧葬费标准为6个月的单位所在地上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工月薪的40%
工伤死亡赔偿金应该由第一顺位继承人协商分配,每个第一顺位继承人都有同等享受分配的权利。如果在协商不成的情况下可按照平均分配的原则进行分配。而工伤死亡待遇中还有抚恤金,由工伤保险基金支付给每个人。
死亡赔偿金分割:当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割;当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当
死亡赔偿金的分配应当扣除实际支付的丧葬费,并优先考虑被扶养人的利益。剩余部分的分配应根据与死者关系的距离、与死者共同生活的密切程度和生源的不同进行适当划分。当然,如果继承人明确表示要放弃或者转让,那么当事人的意图应该得到尊重。死亡赔偿金的分
死亡赔偿金的分割方式: 1.由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”,没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人“继承”。 2.同一继承顺序中,死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的份额。
死亡赔偿金不是“夫妻共同财产”,因为所谓夫妻共同财产是指“夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方所取得的合法财产”。而死亡赔偿金则是因受害人的死亡而获的赔偿,产生于受害人死亡之后。依婚姻理论,夫妻关系终结于离婚或一方死亡(包括宣告死亡)。所以该笔
死亡赔偿金原则上由家庭生活共同体成员共同取得,在分割时应当扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益;然后将剩余的部分根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,注意并不会进行等额分割。死亡赔偿金是指
死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。职工因工死亡,
1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,
1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,