仲裁结束了还可以提出质证吗-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据，只要在法院规定的举证期满前向法院提交就可以的。

律师普法

仲裁开庭结束还能提出质证吗
仲裁开庭结束不能再提出质证。质证只能在仲裁过程中进行，如果劳动者提起诉讼或者用人单位向中级人民法院申请撤销且人民法院受理立案了，那么在后续的程序中可以再次进行质证。

2020.10.25 145
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗？
劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020.09.25 145
劳动争议一审结束还可以申请仲裁吗？
劳动争议一审结束仲裁没有效力，劳动争议案件适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，进入诉讼程序，仲裁裁决没有发生法律效力。

2020.04.13 153

专业问答

仲裁开庭结束还能提出质证吗,具体规定有哪些
仲裁开庭结束不能再提出质证。质证只能在仲裁过程中进行，如果劳动者提起诉讼或者用人单位向中级人民法院申请撤销且人民法院受理立案了，那么在后续的程序中可以再次进行质证。

2023-08-08 15,340
仲裁案结束后开庭不能提出质证的情形吗
是的。你也可以在开庭后提交新的证据。一审后新发现的证据；当事人在一审证据期满前申请人民法院调查取证，二审法院认为应当批准并按照当事人申请取得的证据，只要在法院规定的证据期满前向法院提交。

2021-12-21 15,340
仲裁是不是终了仲裁开庭可以提出质证
可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据，只要在法院规定的举证期满前向法院

2022-05-29 15,340
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗？
劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组

2022-05-16 15,340

法律短视频

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,664 2022.05.11
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,703 2022.05.11
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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,766 2022.10.12