更新时间:2022.12.31
从以下几个方面区分单位受贿罪与受贿罪: 一、主体方面单位受贿罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体;受贿罪的主体是国家工作人员或以国家工作人员论的人员,即公职人员。 二、客观方面单位受贿罪在客观方面表现为单位集体利用职权
1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从
如果是事业单位领导醉驾,会受到以下处罚: 1、醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金; 2、被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪,根据刑法规定,处拘役并处罚金;由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 如果是醉酒驾驶运营车辆的,吊销驾驶证,十年内不得重新取得,重新取得机动车驾驶证后,不得在驾驶营运车辆。 醉
单位犯罪实行单罚制的单位有:公司、企业、事业单位、机关、团体。 单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益,经单位集体研究决定或这由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。
可以从犯罪主体上来区分受贿罪与单位受贿罪。单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。受贿罪的主体则限于自然人,而且只能是具有国家工作人员身份或者以国家工作人员论的自然人。
一、及时退还“及时退还”,行为入主观上没有受贿的故意,客观上表现为及时退还或者上交,不存在犯罪故意,故不构成犯罪。除《意见》列举的两种退还情形外,在实践中还有一种情形,即行为人虽未及时退还或者上交,但在收受财物后至案发前的期间内主动退还或者
酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。 酒驾单位会按照劳动合同处理。 因为酒驾导致行为人受到行政处罚若是属于严重违反用人单位的规章制度情形的,则用人单位可以解除劳动合同。
用人单位职工旷工,单位处警告并且不用支付旷工期间的工资。给用人单位造成经济损失的,可扣除工资来补充损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。但未达
行政处罚时,对单位的处理办法,是依法给予其直接负责的主管人员和其他直接责任人员相应的行政处罚;但是其他法律、行政法规如果对同一行为规定给予单位处罚的,则依其规定来处罚。