子女退休工资是否按赡养义务计算？

一、灵活就业退休工资如何计算 （1）参保人员达到国家法定退休年龄且累计缴费年限满15年（即180个月）以上的，可以办理退休手续并按月领取基本养老金。其月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工

养老金计算待遇标准时，需要使用的参数主要有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金。所以，除了退休时由当地社会保险计算之外，其它人计算不了。

其中基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。

须视具体情况而定。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3、工作

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本

形成抚养关系的继子女对继父母有赡养义务。子女对父母履行赡养义务，赡养是指子女在物质上和精神上为父母提供必要的生活条件，子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母

被收养的子女对生父母没有赡养义务。子女被他人收养后，虽然和生父母仍有血缘上的联系，但是，他们之间在法律上的权利义务已经完全解除。父母对送他人收养的子女不再有抚养教育的义务，同样，被收养的子女对生父母也没有赡养的义务。

可以要求未抚养的子女履行赡养义务。子女对于父母的赡养义务并不会因为父母没有对其尽抚养义务而消除。除非存在下列情况，子女可以免除对父母的赡养义务： 一、无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的子女未婚或者离异了。 二、已婚的成年子女本身无经济收

需要赡养。父母应当对子女履行抚养教育的义务，子女应当对父母尽赡养的义务。子女对父母的赡养义务并不以父母先对子女尽抚养义务为前提。子女对父母的赡养的义务属于我国法律规定的法定义务。即使父母未尽到对子女的抚养义务，子女仍需承担对父母的赡养义务。

有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

离婚后有抚养和赡养义务。赡养义务和赡养义务是合法的，不能免除。不支付赡养费或者不履行赡养义务的，可以起诉，但不能免除子女的赡养义务。《中华人民共和国民法典》规定：父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女有权要求父母支付抚养

有退休工资的老人能要赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

孩子对父母是有法定的赡养的义务的。不管抚养权是归哪一方，孩子对父母双方都是要尽抚养义务的。当父母年老的时候，缺乏劳动生活能力或者是生活困难，这个时候成年子女是要向父母支付赡养费的。如果不支付，那么父母也可以向法院请求要求履行赡养义务。因为父