更新时间:2022.09.16
合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看: 一、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效、
签名、盖章、指印任有一项均生效。依据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该条中的签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。
合同没有盖骑缝章,是不会影响合同的效力的。但没盖合同骑缝章,在特定条件下,合同内页存在着更大的被更换风险,会给合同一方造成损失。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
如果法人代表没有超越权限,或者虽然超越权限但构成表见代理,则合同成立。 如果所签合同不属于法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的,则合同有效。
合同仅盖了财务章没有法律效力。在签订合同时应该加盖合同专用章或公司公章,不能加盖财务章。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利,不能单独用于签订合同。
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形
劳动合同如果经单位盖公章和劳动者签字,并且双方依法协商达成一致的就有法律效力。如果仅由用人单位盖章,劳动者还未签字的,则暂时还不具有法律效力。
对于仅有法定代表人签字的合同,不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力。 只要结合合同履行过程确认是双方真实意思表示,不欠缺行为能力,双方未对合同的生效有特殊的约定,能够证明签名或盖章的真实性,也不违反法律和公共利益的,应认定为合同有效,双方
员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对裁决结果不服的还可以向人民法院提起诉讼,并要求用人单位提供有效的劳动合同。
定金没有盖章不可以退。购房认购协议书上没盖公章买房的定金是不可以退的:购房认购协议书上没盖公章买房的定金是不可以退的;购房认购协议书上没盖公章,但同样具有法律效应,合同是在双发共同达成协议是器签订的;同签了定金就不可以退合,要求赔偿毁约金不