如何解决员工合同纠纷-员工纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

协商、诉讼、调解、仲裁。可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。 3、仲裁。仲裁，即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断。 4、诉讼。诉讼是解决纠纷的最终形式。所谓诉讼是法院根据当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决争议的活动。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

相关专题推荐: 员工的签订合同遇到的纠纷要如何解决

律师普法

如何对合同纠纷解决
解决合同纠纷的办法：一般情况下，由当事人自行协商处理相关纠纷问题。若当事人不愿协商或无法协商的，可申请调解或仲裁。若无法调解或仲裁的，可以提起诉讼解决纠纷。

2021.01.12 138
工伤纠纷如何解决纠纷?
工伤纠纷的解决方法： 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之

2020.08.20 92
解决合同纠纷如何处理
解决合同纠纷可以通过协商、调解或者仲裁处理。首先由双方进行协商，协商不成没有达成一致意见的，可以选择仲裁的方式。仲裁是可以简化起诉活动的复杂的程序和阶段的，比如诉讼、受理、调查取证、调解、开庭进行审理以及双方当事人进行辩论和提起上诉等程序的

2022.04.13 534

专业问答

员工合同纠纷怎么解决
1.发生劳动合同纠纷的解决：一、协商，劳动者与用人单位协商；二、调解，向调解组织申请调解(当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的)；三、仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(不愿调解、

2022-06-03 15,340
如何正确解决合同纠纷，应该如何处理合同纠纷，如何解决
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么应该如何处理合同纠纷呢？实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式处理：第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的

2022-07-10 15,340
工程合同延期如何解决纠纷？
建设工程施工合同实际开工日期的确定，一般以开工通知载明的开工时间为依据因发包人原因导致开工通知发出时开工条件尚不具备的，以开工条件具备的时间确定开工日期因承包方原因导致实际开工时间推迟的，以开工通知载

2023-07-25 15,340
居间服务合同纠纷如何解决(出现合同纠纷要如何解决)
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么在遇到合同纠纷时可以怎样解决呢？实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式解决：第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策

2023-07-29 15,340

法律短视频

01:01
如何解决债务合同纠纷
解决债务合同纠纷方法如下： 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解，从而解决争端； 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请； 3、仲裁。通过仲裁，当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组

774 2022.11.23
01:01
合同纠纷转包关系如何解决
我国法律规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。如发生转包行为，可通过以下方式解决： 1、如果承包人将建设工程转包的，发包人可以提出解除合同，同时承包单位

625 2022.04.25
01:03
公司间合同纠纷如何快速解决
公司合同纠纷可以通过仲裁的方式处理。仲裁又可以分为民间仲裁、社会团体仲裁以及国家行政机关仲裁。其中民间仲裁指的是按照法律的规定，经过当事人的约定，由当事人双方选择约定的仲裁人进行仲裁，仲裁人的最终仲裁决定，对于当事人来讲，和法院的判决有相同

657 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐