更新时间:2021.11.03
算工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外,其他的权利都是一样的,同样享受工伤待遇。
骑电瓶车把别人撞伤了后,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场,立即抢救受伤人员,并报警。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,如果您伤
员工出事故之前喝了啤酒,是不能认定工伤的,不符合工伤的认定要件,在工作时间,工作地点,由于工作的原因出现事故,可以由单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再按照等级支付工伤赔偿款。
如是履行工作任务途中,或上下班途中非本人主要责任的交通事故,属于工伤。
首先,要确定电动车是不是合法的,合格的电动车是按非机动车认定的,超标的电动车是属于机动车。 其次,法律规定,醉酒驾驶非机动车是违法的要处罚,一般是罚款,对于机动车,酒后驾驶机动车就是违法,要罚款拘留。
先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇。
交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书,只是交通管理部门,对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解,调解不成的,会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知,公安机关交通管理部门,应当根据交通事故现场勘验、检查、
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三