矿山企业工伤工资发放问题-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于矿山企业工伤待遇问题的相关规定是职工只有确认为工伤事故或者身患职业病的情况下才可以享受到工伤待遇的，在工伤事故期间，有些员工可能必须要停下手头的工作到医院接受治疗，在此期间员工是享有停工留薪期待遇的，其他的赔偿有工伤保险机构承担。

律师普法

企业停产、停工留岗员工发放工资问题
疫情防控期间企业停产停工的，在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者，疫情期间，职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

2020.12.19 545
企业职工工伤期间如何发放工资？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2020.02.02 179
企业工资发放时间
国家没有规定每月工资发放的具体日期，工资发放是企业内部问题。

2020.11.21 430

专业问答

那个工资现金发放工伤的问题
工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工资现金发放工伤的问题lt;工伤保险条例请问一下那个工资现金发放工伤的问题gt;的,住院期间的生活费是按

2022-06-28 15,340
工伤中途停工留薪期工资发放问题
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间

2022-08-06 15,340
上报工伤企业少涨工资的问题
上报工伤企业少涨工资，这个要看公司的规章制度，因为法律之规定了，工伤医疗期内，不得降低工资待遇，至于能不能长，怎么长，法律没有明确规定

2022-07-01 15,340
工资发放的时间问题
律师解答工资发放时间规定： 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2

2023-12-10 15,340

法律短视频

00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,372 2022.04.17
00:56
工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

4,163 2022.04.17
00:56
退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

7,851 2022.05.11

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