更新时间:2022.09.14
不可以。我国法律明确规定,同一个人终身只允许享受一份养老保障,因此农村养老保险与企业负责缴纳的社保,只能二选一进行缴纳。根据法律规定,年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说,参加企业职工
可以补交,补交是有年限要求,一般只能补交3---5年之前的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
根据我国相关法律规定,不是南京的户口个人也是可以办社保的,需要带上身份证、户口簿到户口所在地社保局或社区驻点申请参保即可。但是个人只能办理养老保险、医疗保险这两种。
社保去年没交今年补交是可以的,但用人单位未按时缴纳,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴
养老保险缴费标准是:南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度每年7月至次年6月的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分
我国规定对于养老保险、医疗保险和公积金在缴纳人死亡后,是可以作为其遗产,被继承人继承的。目前我国将养老保险分为个人账户和统筹账户。自己缴纳的部分是个人账户,公司帮我们缴纳的那部分养老保险则会被存入国家统筹账户。参保人死亡后,个人账户里的资金
在单位交的养老保险不干了,单位需要停保并协助离职员工办理社保转移。单位要提供给员工解除劳动合同证明书、人员减少表。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作,那么拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一起交给新
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
职工的养老保险只交了两年,可以在达到法定退休年龄之后缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
1、市民可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见。 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请参保的人员类别、人数和贷款手续办理情况,
养老保险中途不交是会影响到缴费年限的,在停缴期间是不会算缴费年限。养老保险的停缴是不会影响到之前缴纳养老保险的缴费年限的计算的。在养老保险达到规定的缴费年限后,是可以享受养老保险待遇的。
社会养老保险交错了是不可能退的,但是可以向当地的社保部门说明情况,要求更改。社会保险是政府办的服务机构,如果错了情况属实应该会退,但必须是在依法合理证据充分的前提下。养老保险要求更改,需要劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起
可以不交。我国的养老保险由四个层次组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。基本养老保险以保障离退休