怎样做好劳动安全卫生报告-律师图文普法

劳动合同安全协议

劳动合同安全协议的注意事项如下： 1、劳动合同的条款要完整； 2、用人单位不想与员工签订无固定期限劳动合同时，可与员工协商一致解决； 3、企业编制劳动合同时，要考虑到对员工调岗情况的描述。

2020.11.01 240

劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是健康权。用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

2020.05.01 215

劳动争议中如何做好调解

劳动争议当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解，可以书面申请，可以口头申请；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020.07.23 91

犯了重大劳动安全事故罪应怎样判刑

构成重大劳动安全事故罪构成既遂的： 1、一般可能判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、如果是情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重

2020.03.30 87

重大劳动安全事故罪法院是怎样判的

重大劳动安全事故罪法院判罚有两种情形： 1、犯重大劳动安全事故罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯此罪，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪在主观方面表现为过失，有关直接责任人员在

2020.04.05 119

怎样做好离婚诉讼

诉讼离婚有以下的流程： 1.确认是否符合起诉的条件； 2.准备诉讼离婚的材料； 3.携带身份证、结婚证、夫妻感情破裂的证据、起诉状向人民法院起诉。

2021.01.26 90

怎样做好庭审记录

庭审记录要求书记员具有相应的个人业务素质，在准确记录的基础上，对于疑难复杂案件以及社会关注度较高，影响较大的案件应当强化庭审记录中释法说理的部分；对于简易程序，小额诉讼程序等案件则可以对释法说理部分进行简化。

2021.07.14 157

不报、安全事故谎报处罚是怎样的

在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.10.29 190

卫生许可证好办吗？

卫生许可证是比较好办理的，前提是当事人符合办理该证件的各项条件，包括经营场所的卫生条件满足要求、具有相应的主要生产设备等。我国《食品安全法》规定，生产食品相关产品应当符合法律、法规和食品安全国家标准。

2020.09.28 910

什么是劳动生产安全的保障措施

劳动生产安全的保障措施如下： 1、制定和完善劳动保护法规和规章制度； 2、设置劳动保护国家监察员，负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况； 3、加强劳动保护科学研究，为制定劳动保护法规和安全卫生技术标准

2022.09.30 754

卫生许可证好办吗

卫生许可证符合条件即可办理。国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。

2020.09.28 308

生产经营单位(事故发生单位)发生生产安全事故后，负有报告、救援和接受调查的义务。

2020.02.25 741

怎么认定瞒报生产安全事故

符合下列情形的认定为瞒报生产安全事故：1.报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报;2.因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报;3.故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡

2020.02.19 457