怎样做好劳动安全卫生报告-律师图文普法

重大劳动安全事故罪处三年以下有期或拘役；情节恶劣处三年到七年有期。以下为情节恶劣情况： 1、造成特别严重后果； 2、行为人的犯罪行为特别恶劣； 3、重大安全事故发生后，犯罪行为人的表现特别差。重大劳动安全事故罪规定，安全生产设施或者安全生

2022.04.15 298

根据《刑法》的规模，重大劳动安全事故罪的判刑标准：针对安全生产条件或者设备违反了国家的有关规定，从而导致发生重大的伤亡事故、或者导致其他严重后果的，将对直接负责人和直接责任人，依法判处三年以下拘役或有期徒刑；对于事故导致情节特别恶劣的情况，

2020.12.17 186

劳动仲裁怎样做

劳动仲裁如下：当事人提出仲裁申请，仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后进行审查，组成仲裁庭，调查取证，拟定仲裁方案，将开庭日期、地点书面通知双方当事人，先行调解，开庭裁决，制作仲裁裁决书。

2020.04.08 128

如何做好正当防卫

正当防卫需要把握以下几点： 1、有不法侵害发生； 2、正当防卫不能超越一定限度； 3、必须是在不法侵害正在进行的时候； 4、正当防卫必须基于保护合法权益免受不法侵害的目的； 5、正当防卫所针对的，必须是不法侵害者本人。

2021.11.22 203

安全生产事故报告等级上哪级别

根据我国相关规定，一般安全事故需要上报到所在地的市级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

2020.10.12 1,324

劳动纠纷怎样维权好

劳动纠纷发生时劳动者的维权： 1、首先，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同，同时还可以向单位主张经济补偿金； 2、其次，可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出面维权； 3、最后，劳动者也可以

2022.11.07 164

公安局安全保卫方面的职权是怎样的

有下列职权： 1、警卫权。警卫措施有包括武装警卫，安装技术设备，规定特殊的值班、出入登记、出入检查制度和随身警卫等。 2、安全检查权是指公安机关为了确保安全的需要而对某些重点场所和设备进行防爆、防火、防盗等的安全检查；对于一般的机关、团体、

2020.07.30 375

犯重大劳动安全事故罪怎样处罚？

犯重大劳动安全事故罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。情节特别恶劣主要包括以下几种情况：（1）致多人死亡；（2）致多人重伤；（3）造成的直接经济损失特别

2020.06.04 156

实习生的安全和劳动权利有

实习生与劳动者一样，享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2020.12.27 996

全日制劳动合同好吗

订劳动合同本身是对劳动者的一种保护。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2020.05.28 267

劳动者申请劳动仲裁怎样做

员工申请劳动仲裁技巧：确定被申请人信息；确定管辖权的劳动争议仲裁委员会；在规定的仲裁时效期间申请；写好书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；准备证据；其他。

2020.08.21 172

怎样处罚谎报安全事故

构成谎报安全事故罪既遂的处罚为：犯此罪，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的犯罪主体为特殊主体即对安全事故负报告职责的人员。本罪侵犯的是安全事故监管制度。

2020.10.04 126

安全事故调查报告流程

安全事故调查报告流程是需要逐级上报，流程为事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告等。

2020.06.21 262