购房合同和发票丢了可以补办吗

和合同的效力瑕疵，主要是指合同不完全具备当事人名称或姓名、标的和数量条款。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释二》第一条的规定，当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或姓名，标的和数量的话，一般应当

违反合同违约，守约方可以要求违约方承担违约责任。常用的违约责任的承担方式： 1、继续履行；合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的； 2、采取补救措施；履行债务的标的物品质不符合合同约

没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合

建筑合同违约的话，违约一方应当承担相应的违约责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第577条的规定。根据第577条，如果合同当事人中的其中一方不履行合同的义务，或者履行合同义务不符合合同约定的话，这时候应当按照法律的规定或者双方的约定来承担

小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条规定，满足以下四个条件的，即第一，原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；第二，有明确的被告；第三，有具体的诉讼请求和事实、理由；第四，属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖，可

根据我国合同法的相规定，合同无法履行，可以通过以下办法： 1、签订合同的双方当事人通过协商的方式，达成一致变更合同；也可以由双方当事人协商一致，作出解除合同的决定。 2、合同条款无法履行的情形有以下几方面：合同标的物已灭失；已被第三人善意取

劳动合同违约的，被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商，而擅自变更劳动合同或强迫对方接受，对方有权拒绝，并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为，而非违约行为，无需承担违约责任。除非

入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对

一个门头可以办两个营业执照。但一个营业执照只对应唯一一个地址，可以把一个店面间隔成两个店面，就能各办一个营业执照。隔成两个店面虽然共用一个门牌号码，但属于不同房间的地址，不视为同一地址。根据相关法律规定可知，营业执照是工商行政管理机关发给工

双方自愿离婚的，一般不可以在外地办理协议离婚手续。 1、夫妻双方自愿离婚的，男女双方应当签署书面离婚协议书，共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记； 2、办理离婚登记的内地居民应当出具本人的户口簿、身份证、本人的结婚证、双

离开户籍地的群众异地申请换领、补领居民身份证，有以下步骤： 1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费。其中申请换领的交验居民身份证，申请补领的交验居民户口簿或居住证； 2、异地受理点

一个地址可以办两个营业执照。而且工商登记系统允许一个地址办理多个许可证。在工商登记制度改革前，对场所的登记要求比较严格，通常一个具体地址只可以登记为一个市场主体的住所。工商登记制度改革全面实施后，会放宽对企业登记的要求。在新版营业执照中，一