欠了9万块钱不还怎么办？

农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人

员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明

工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医

诈骗坐牢出来还需要还钱。欠钱判刑坐牢是刑事处罚，欠款还钱是民事责任，刑事处罚和民事责任是独立的两种法律责任，刑事处罚和民事责任之间不能相互抵消，并不是判刑坐牢了就不用还钱了。即使债务人坐牢，承担了刑事责任，也仍需承担民事责任，偿还债务。债务

债权人向法院申请强制执行时，如果被执行人没钱的，法院会裁定中止执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，中止执行并不等于终结执行，在中止执行后，如果申请执行人发现被执行人有财产的，可以向法院申请恢复执行，法院也可以依职权恢复执行

根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法院，肯定胜诉。法官会判令被告在规定的期限内发给员工工资；如果到了规定的期限，员工还是没有拿到工资，可以向人民法院的执行庭申请强制执行；如果被执行人有可供执行的

货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等

交通事故没钱赔偿的，可以选择申请调解。发生交通事故后，当事人因经济困难实在无力赔偿的，可以先找对方当事人进行协商，是否可以给予一定的偿还时间，对方不愿意的，当事人可以申请人民调解委员会，或者公安机关交通管理部门进行调解，相关组织对交通事故的

起诉债务人，需要到法院起诉，需要带以下材料：1、民事起诉状，一般包含当事人的身份信息、诉讼请求、事实和理由、受诉人民法院；2、当事人身份信息，包括原告、被告、第三人的身份信息；3、借条及转款凭证作为民间借贷案件的重要证据；4、授权委托材料。

借款纠纷立案要准备的材料要符合相关规定，民间借贷的债权人实在没办法实现债权的情况下，为了保障自己的权利，可以起诉。 写民事起诉状时，应根据对方的人数提出副本；没办法采用书写的，则用口头起诉。 民事起诉状的内容包括： 原告和被告的基本信息；

网贷逾期还不上的： 1、与网贷平台协商，达成新的还款协议，延长还款期限； 2、提供可靠的担保来延长还款期限，可以是保证、抵押或质押中的任意一种或多种方式； 3、寻求家人或可以信赖的亲朋好友的帮助； 4、如果是有限责任公司借贷，又无其它方式还