更新时间:2022.06.16
合同法已废止,现行《民法典》有关成立要件的规定有: 1、订立合同,应当具备两方或者多方当事人,当事人就主要事项达成一致; 2、当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式,承诺生效时合同成立。
个人签订合同满足以下条件的属于有效合同: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
承诺生效的时间是合同的成立时间,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名
施工合同的订立日期与生效时间自合同各方签字盖章之日起确立。如果履行合同的任何一方有证据证明最终签字的签字日期,以签字盖章之日为合同成立日期;如果没有,鉴于履行原则上应晚于合同签订日期,在证明履行的基础上,履行应视为合同成立的起点。成立的合同
不签订合同的法律责任如下: (一)自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的,支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程如下: 一、首先要认真审查劳动者的
劳动合同建立劳动关系之后开始签订。用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同,即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务,用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同,即用人单位在开始使用
个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三
建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人,显然不允许个人成为承包商。
公司和个人签的租赁合同如果当事人均具有相应的民事行为能力,意思表示真实,合同内容合法的有效。个人和公司作为民事主体,能够依照自己的意思订立租赁合同,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。
违章建筑签订的租赁合同是否有效分为以下两种情况: 1.出租人就未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定建设的房屋,与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前取得建设工程规划许可证或者经主管部门批准建设的,人民法院应
劳务合同签订的期限有以下规定:劳务合同期限由双方共同规约定;经双方协商一致可变更;劳务合同期限属于合同必备条款;用人单位不得在劳务合同期限未到期时随意解除劳务合同;其他。
职工签订劳动合同期限规定,具体如下: (1)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定