担保合同中保证期间如何计算

反担保合同的保证期间双方有约定的，按照约定执行；没有约定的保证期间为六个月。

产假是指女性劳动者在生育后，按照法律规定享有的恢复身体的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假。为鼓励生育二孩，在原有98天产假的基础上，各地区规定了不同的奖励假期。《四川省人口与计划生育条例》规定延长女方生育假60天

保证人的担保期限双方有约定的按照约定计算，没有约定的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月

同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任，没有约定保证份额的，保证人承担连带责任；债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任，保证人都负有担保全部债权实现的义务。

对保证责任方式未约定或约定不明的，保证人承担连带保证责任。 保证期限有约定的按照约定，约定不明确的，保证期限为主债务履行期间届满之日起2年；没有约定保证期间的，保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月。

要想确定保证期限的长短，首先需要确定主债务的履行期限。但是在本案中，由于借款保证合同中既没约定借款期限，也没约定保证期限，致使主债务的履行期间难以确定。最高人民法院《关于适用担保法若干问题的解释》第33条规定，主合同对主债务履行期限没有约定

没有约定担保期限的，则担保期限应当是主债务期限届满之日起六个月，如果是当事人约定保证期间，则约定的保证期间不得早于主债务的履行期限或者与主债务同时届满。

反担保的保证责任期间应当由当事人之间约定，反担保是指第三人为债务人向债权人提供担保时，债务人应第三人的要求为第三人提供的担保。保证人可以要求债务人提供反担保。

一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。

保证期间的计算方式：保证期间由债权人和保证人有约定的，依照约定来计算期间；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。

根据我国法律的规定，保证期间分约定保证期间与法定保证期间。 前者由债权人与保证人在保证合同中约定，后者是在当事人没有约定的情况下由法律直接规定，我国法定的保证期间是主债务履行期届满之日起6个月。 保证合同对保证期间约定不明的，保证期间为主债

保证期间有约定的按照约定，没有约定的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 根据《民法典》第六百九十二条规定，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。 债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债

保证期间经过，保证人免责。保证期间，是指当事人约定的或者法律规定的，保证人承担保证责任的期限。是一个不变期间，该期间不因任何事由而发生中断、中止、延长的法律后果。如果在保证期间内债权人没有要求保证承担保证责任则保证期间经过，保证人免责。